춘천지혜의숲 상생협력문화조성을 위한 갑질근절 실천 선언

- 지역사회와 미래 동행하며, 공공기관 역할 확대

(재)춘천지혜의숲(이사장 신용준)은 상생과 협력의 문화를 조성하는 공공기관의 역할을 하고자 9월 30일 춘천지혜의숲 교육장에서 노·사 합동 갑질근절 실천을 위한 선언문을 채택하고 낭독했다.

이번 선언문에는 ▲인간 존엄과 가치의 최우선 인식 ▲우월적 지위와 권한을 남용하지 않으며 부당한 업무 및 사적 지시 근절 ▲직무관련자에게 의무나 부담 전가 금지 ▲직무수행시 원칙에 따라 공정, 신속처리 ▲갑질근절 예방 활동 적극 참여 및 갑질 신고자와 피해자 보호 ▲공공분야의 사회적 책임 완수 등 6대분야 실천항목이 담겨있다.

춘천지혜의숲 신용준 이사장은 “재단은 갑질근절 실천을 위한 선언문을 통해 향후 개별적인 실천전략을 만들고 실행해 나갈 예정이다.”라며“직장내 갑질근절 실천은 물론이고, 시민들에게는 늘 겸손하고, 외부 협력기관들과는 공정하고 신속한 업무처리를 통해 지역사회와 함께 미래를 발전시켜나가며, 동행할 수 있는 기관으로 거듭나겠다”라고 했다.