는 등 사상 최대를 기록했다

제공 경기도와 산하 공공기관의 여성 관리자 비율이 30% 이상을 넘어서는 등 사상 최대를 기록했다.

경기도는 도청 5급 이상관리직여성 공무원 비율이 31.

1%로 나타났다고 24일 밝혔다.

이는 민선 8기 공약으로 제시한 ‘공공부문 여성.

대한법률구조공단(이사장 김영진) 임원,관리직에 이어 변호사들도 보수 감액에 합의했다.

새 정부 출범 이후 공공기관 노사가 자율적으로 협력한 첫 사례다.

30일 서울 서초동 대한법률구조공단 서울중앙지부에서 열린 '2025년 보수 감액 솔선수범 합의서 서명식.

속 일본의 이모저모, 국제 이슈의 요모조모를 짚어봅니다.

닮은듯 다른, 그래서 더 궁금한 이웃나라 이야기 시작합니다.

━ “관리직은 절대 되고 싶지 않아요.

” 요즘 일본 직장인들 사이에서 자주 들리는 말이라고 합니다.

한국에서도 비슷한 이야기 들어본 적이.

최근 2030 직장인 사이에서 중간관리직등 '리더직'을 기피하는 경향이 강해지고 있다는 조사 결과가 나왔다.

산업용지 제조업체 아세아제지가 대졸 사무관리직사원을 공개 채용한다고 22일 밝혔다.

이번에 모집하는 분야는 생산관리 및 기계 분야다.

생산관리직은 ▲생산 일정 수립 및 실적관리 ▲공정개선 및 원가 절감 등을, 기계직은 ▲공장 설비라인 보전 ▲공장 설비.

31만5200여명으로 집계되며 증가폭이 다소 둔화한 것으로 나타났다.

여성 공무원이 절반을 넘어선 가운데, 5급(사무관) 이상관리직여성 공무원 비율은 34.

행정안전부는 29일 이러한 내용을 골자로 지난해 말 기준 전국 지자체 공무원 현황을 한.

지시 이후에도 조사과정에서 불합리한 사정이 있었다"며 회관 측에 과태료 500만원을 부과했습니다.

또, 사건 처리 과정에서 피해자의 인적사항과 구체적인 피해 사실을 누설한 회관 측관리직에게는 과태료 300만 원을 부과했습니다.

민선 8기 경기도가 추진해 온 ‘유리천장 깨기’ 노력이 빛을 보기 시작했다.

24일 도에 따르면 지난 6월 기준 ▲경기도 5급 이상관리직여성 공무원 비율은 31.

5% ▲공공기관 여성 관리자 비율은 35.

1%로, 공약 목표(각각 30%, 35%)를 초과 달성했다.

상호 불신에, 나는 가슴이 쓰렸다.

중국은 너무 크고 너무 치열하고 너무 빨리 바뀌고 너무 자주 배신했다.

노동자도 사장도,관리직도 임시직도, 아르바이트생이나 자영업자도 심지어 고객으로 사는 것도 쉽지 않아 보였다.

어제의 동료가 오늘의 빌런이 되어 거대.

'고객 지원(21%)', '회계·법무 등 백오피스(18%)'가 뒤를 이었다.

또 신입 지원자(75%)가 중간관리직(22%)보다 채용에서 영향을 많이 받을 것으로 전망했다.

반면 지난 1년간 AI로 인한 인력 감축을 경험했다고 답한 비율은 6%에 불과.

순천푸르지오더퍼스트